我国职业经理人市场化运作机制初探 |
| |
引用本文: | 白玉,赵芳.我国职业经理人市场化运作机制初探[J].市场论坛,2005(7):20-22. |
| |
作者姓名: | 白玉 赵芳 |
| |
作者单位: | 武汉理工大学管理学院;武汉理工大学管理学院 |
| |
摘 要: | 前言:职业经理人的出现是西方“经理革命”的产物。西方职业经理人发展模式说明,职业经理市场化是职业经理人培养的唯一可靠途径。本文针对我国在职业经理人培养方面的不足,提出了我国职业经理人制度的成长环境框架,并从评选机制、激励机制、约束机制等方面对我国职业经理人市场化运作机制进行了探讨。
|
关 键 词: | 市场化运作机制 职业经理人制度 经理革命 发展模式 成长环境 评选机制 激励机制 约束机制 西方 培养 |
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录! |
|