|
|||||
|
|
| 试论企业管理组织的调整改革 | |
| 引用本文： | 章治国.试论企业管理组织的调整改革[J].中国石化,1999(12):35-37. |
| 作者姓名： | 章治国 |
| 作者单位： | 集团公司资产部 |
| 摘 要： | 在走向市场经济的情况下，企业管理组织对内、外环境的不适应逐步暴露出来，对组织进行调整改革，实现组织合理化的要求也愈加迫切。近年来，人们在企业内部组织的调整和改革方面进行了许多有益的探索，但对组织调整改革中如何综合考虑机构设置的合理化和提高协调能力等，还缺乏一个系统的认识。因而在实践中难免出现就“机构”论“机构”，就“职权”论“职权”的问题，难以取得实质性突破。正是基于这一现实，本文试图对我国企业管理组织合理化作一探讨。企业管理组织问题的重要意义，不仅在于组织是实现企业经营目标与战略的重要手段，而… |
| 关 键 词： | 企业管理组织 调整改革 企业体制 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |