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| 人事管理、人力资源管理、人力资本管理——三种管理模式的演变分析 | |
| 作者姓名： | 王国颖 |
| 摘 要： | 随着人类经济社会的发展,人们越来越认识到人这种要素在企业生产与发展中的地位.由此人事管理便从次要职能逐渐演变成核心职能.纵观历史和现实,我们可以清晰地看到人事管理遵循着一条从传统劳动人事管理到人力资源管理,再到人力资本管理的演进轨迹. |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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