党员民主听证会:非公企业民主决策机制创新——以浙江萧山非公企业为个案的调查研究 |
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引用本文: | 钟冬生.党员民主听证会:非公企业民主决策机制创新——以浙江萧山非公企业为个案的调查研究[J].经济研究导刊,2010(26):19-21. |
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作者姓名: | 钟冬生 |
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作者单位: | 浙江理工大学,法政学院,杭州,310018 |
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基金项目: | 2009年浙江省社科联研究课题"基层企业民主的制度创新--萧山非公企业党员民主听证会的实践和经验研究" |
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摘 要: | 非公企业党员民主听证会是通过听证代表构成民主化、听证议题产生民主化、听证过程民主化、听证结果和反馈民主化以及听证旁听民主化达到企业民主决策机制创新的。非公企业党员民主听证会引入了党员和职工参与,相当程度上实现了从传统家族式决策模式向现代企业民主决策模式转型,其目标取向是塑造一种企业职工利益表达、利益聚合的新机制,培植中国式的企业和谐劳资关系。党员民主听证会作为非公企业民主决策的重大机制创新,其今后优化的趋势是走向专门化听证,实现党员听证和职工听证相分离。
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关 键 词: | 非公企业 党员民主听证会 民主决策 机制创新 浙江 |
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