员工培训工作应注重的几个问题

商业银行的持续发展离不开对员工的岗位培训，培训是发展的基础，培训是创新的动力。在激烈竞争的市场环境下，谁注重培训工作，谁就会拥有高素质的员工，谁就会具有比竞争对手更强的学习能力，从而就会保持长久的竞争优势。因此，各商业银行在经营实践中都十分重视员工的岗位培训工作，把员工培训纳入了经营发展的战略轨道。