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| “四个转变”给力劳务管理 | |
| 引用本文： | 冷静.“四个转变”给力劳务管理[J].施工企业管理,2013(12):87-89. |
| 作者姓名： | 冷静 |
| 作者单位： | 中铁五局建筑工程有限公司 |
| 摘 要： | ●从传统的季节性用工管理向适应市场资源管理优化配置转变●从单纯经济效益关系向合作双赢共同发展方向转变；●从防范型管理向优质服务型管理转变；●从松散型劳务管理向相对固定型劳务管理转变。 |
| 关 键 词： | 劳务管理 经济效益 优化配置 资源管理 用工管理 季节性 服务型 固定型 |
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