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快乐工作——对结构专业所管理工作的思考
引用本文:张坚.快乐工作——对结构专业所管理工作的思考[J].中外企业家,2011(8).
作者姓名:张坚
作者单位:上海建筑设计研究院有限公司,上海,200041
摘    要:文章结合笔者在管理工作中的一些探索,提出对于现代智力密集服务性企业需要以人性管理、绩效管理为手段,努力营造快乐工作的氛围,提升企业的竞争力和创新力.

关 键 词:人性管理  绩效管理  快乐工作
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