| 加强人力资源管理中绩效考核的建议 |
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| 引用本文： | 滕勇.加强人力资源管理中绩效考核的建议[J].中外企业家,2011(7). |
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| 作者姓名： | 滕勇 |
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| 作者单位： | 山东联合能源管道输送有限公司 |
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| 摘 要： | 随着人力资源管理的迅速发展,绩效考核在企业发展中的作用日益增强.已经成为人力资源管理中的一项非常重要的工作,被越来越多的企业管理者所接受.绩效考核是对员工实现良好管理的前提,能够对员工的工作起到监督和指导作用,提高员工的工作效率.本文分析了绩效弩核在人力资源管理中的作用,并对加强企业绩效考核管理提出一些相应的建议.
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| 关 键 词： | 考核体系 企业人力资源管理 绩效考核指标 员工 人力资源计划 |
Suggestions on the Strengthening of Performance Evaluation in Human Resource Management |
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| TENG Yong.Suggestions on the Strengthening of Performance Evaluation in Human Resource Management[J].Chinese and Foreign Entrepreneurs,2011(7). |
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| Authors: | TENG Yong |
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