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| "限薪令"后国有上市银行高管薪酬和公司绩效关系研究 | |
| 引用本文： | 任光谦,付艳荣,张一鸣."限薪令"后国有上市银行高管薪酬和公司绩效关系研究[J].中外企业家,2011(7). |
| 作者姓名： | 任光谦 付艳荣 张一鸣 |
| 作者单位： | 首都经济贸易大学 |
| 摘 要： | 金融危机以来,尤以银行业高管薪酬最遭诟病.质疑银行业高管高薪酬的主要原因是高管薪酬和公司绩效是否相关,高管薪酬和高管价值是否相匹配.我国政府对国有金融企业实施了"限薪令",控制高管薪酬总额,但是这个控制标准依据足否合理,是否反映了和绩效的相关关系. |
| 关 键 词： | 银行业 上市银行 金融危机 高管薪酬 公司绩效 商业银行风险 线性相关关系 国有商业银行 |
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