“垄断行业的薪水减到城市人均收入的2-3倍就可以了。”——中国社科院欠发达经济研究中心主任袁钢明

背景 针对2006年电力行业的“主动减薪”．袁钢明认为,电力行业率先举起减薪的大旗是一种突破,希望电力行业在全民的监督、鼓励和推动下,真正实现减薪,并延伸到其他垄断高收入部门,甚至成为一个非常重要的市场化改革措施。当然．降薪控制不了垄断行业职工的高额收入,最重要的是打破垄断,从根本解决收入差距过大问题。在口前垄断未被打破,不能完全用市场的办法解决的情况下,可以考虑用公众和专家监督的办法,制约垄断行业福利腐败。