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| 将卓越绩效模式向班组延伸——创建卓越绩效班组 | |
| 作者姓名： | 秦勇 黄旭才 |
| 作者单位： | 南京钢铁股份有限公司;南京钢铁股份有限公司综合管理部 |
| 摘 要： | 卓越绩效模式是20世纪80年代美国创建的一种管理模式，其核心是追求卓越的经营绩效。卓越绩效模式是世界公认的提升企业竞争力的有效方法，也是中国企业在新形势下经营管理的努力方向。南钢通过创建卓越绩效班组，实现了卓越绩效模式在班组的延伸与发展。 |
| 关 键 词： | 卓越绩效模式 20世纪80年代 企业竞争力 管理模式 经营绩效 经营管理 中国企业 |
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