集团公司反舞弊机制的构建

内部控制理论体系是建立在某些假设基础之上的,这些假设基础虽然具有一定的客观现实性,但其与现实经济生活尚存在着一定的差距,尤其是经济环境的复杂性与经济利益的诱惑,会导致被控制对象利用信息不对称原理产生舞弊事件.作为集团公司,母子公司之间目标函数的不一致,存在着子公司利用自身的信息优势谋取"制度外利益"的可能性.本文正是基于此,提出集团公司要加强对子公司的管理与控制,在设计内部控制制度时,应充分关注<企业内部控制基本规范>第五章中对信息与沟通相关内容的规定,通过搭建畅通的信息与沟通网络体系,构建有效的反舞弊机制.