发展和完善我国劳动力市场的思考

我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制,社会主义市场经济以市场作为配置资源的基础性手段,其建立与完善,首先必须依赖于统一、开放、竞争、有序的市场体系的建立与完善。劳动力市场是各种生产要素市场中最主要和最活跃的部分,它的发育程度如何,直接关系着劳动力资源的有效配置,也制约着其它生产要素作用的充分发挥,进而决定着市场经济体制的建立与完善程度。为此,确定劳动领域以市场为取向的各项改革的思路和对策,对于进一步健全劳动力市场乃至整个社会主义市场经济体制都有非常重要的意义。 一、培育劳动力市场的主体 建立新的企业用工制度,确立企业自主用工的主体地位。要把企业法中规定的企业在机构设置、职工录用、辞退人员的权利真正落实到企业,使企业成为真正的市场竞争主体和劳动用工主体,从而按照“面向社会、公开招收、择优录用”的原则,根据生产经营的需要,自主地决定所需劳动力的数量和质量。为此,要逐步改变现行的固定工制