|
|||||
|
|
| 中小企业员工培训存在的问题及对策分析 | |
| 作者姓名： | 吴小妹 |
| 作者单位： | 吴小妹（浙江金融职业学院,浙江,杭州,310018） |
| 摘 要： | 员工培训是人力资源管理的重要内容,有效的培训对企业发展非常重要,而我国的中小企业在员工培训方面还存在一系列问题.文章分析了中小企业员工培训中存在的问题,并在此基础上提出了一些解决问题的对策和建议. |
| 关 键 词： | 中小企业 员工培训 对策 |
| 文章编号： | 1009-2420(2007)10-0172-02 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |