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吉林省农村人力资源开发现状及对策分析
引用本文:陈绍辉,陈楠,杨希燕. 吉林省农村人力资源开发现状及对策分析[J]. 商业研究, 2005, 0(24): 181-183
作者姓名:陈绍辉  陈楠  杨希燕
作者单位:1. 长春工业大学,人事处,吉林,长春,130012
2. 吉林农业大学,管理学院,吉林,长春,130018
3. 长春工业大学,外国语学院,吉林,长春,130012
摘    要:改革开放以来,吉林省农民素质虽然有了一定的提高,但与当代农业和农村经济发展的要求还很不适应。提高吉林省农民素质的重要途径之一就是加速吉林省农村人力资源的开发。为此要找出提高吉林省农民素质的重要途径,最终达到开发吉林省农村人力资源的目的。

关 键 词:农村人力资源  农民素质  对策
文章编号:1001-148X(2005)24-0181-02
收稿时间:2005-08-20
修稿时间:2005-08-20

The Current Rural Human Resource Exploitation in Jilin Province
CHEN Shao-hui,CHEN Nan,YANG Xi-yan. The Current Rural Human Resource Exploitation in Jilin Province[J]. Commercial Research, 2005, 0(24): 181-183
Authors:CHEN Shao-hui  CHEN Nan  YANG Xi-yan
Affiliation:1. Persound Section, Changchun Institute of Industry, Changchun, Jilin 130012, China ; 2. Foreign Language School, Changchun Institute of Industry, Changchun, Jilin 130012, China
Abstract:Since the Open- up and Reform, peasant quality in Jifin Province has been fairly improved, but still left behind by the increased demand of the eontemprary agriculture and rural economic development. To improve peasant quality lies in the exploitation of rural human resources. The paper presents a study on the current situation of this work and some concrete to fufil it.
Keywords:human resource   peasant quality   countermeasures
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