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| 员工持股利弊谈 | |
| 引用本文： | 周志明.员工持股利弊谈[J].中国民营科技与经济,2004(10):38-39. |
| 作者姓名： | 周志明 |
| 摘 要： | 当改制企业采用有限责任公司形式，股东超过《公司法》规定的50人最高限制时，可采取委托管理的形式规避公司法的限制，完成改制企业工商注册登记。股权委托管理．按委托性质可分为虚拟委托、实质委托；按受托人的特点可分为个人委托和法人委托管理股权。法人委托包括持股会、信托管理两种方式。具体特点如下： |
| 关 键 词： | 委托管理 改制企业 股权 员工持股 股利 工商 规避 法人 信托管理 限制 |
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