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| 苹果与3M:谁是创新文化的榜样? | |
| 引用本文： | 刘峰,刘永选.苹果与3M:谁是创新文化的榜样?[J].进出口经理人,2012(9):72-74. |
| 作者姓名： | 刘峰 刘永选 |
| 作者单位： | 正略钧策管理咨询 |
| 摘 要： | 如果问中国企业应该向谁学习创新文化,我想大部分人的回答是乔布斯。那么,乔布斯真的值得中国企业家学习吗?我的答案是:学习乔布斯,是件危险的事情,要慎之又慎。历史不会重复,但是历史的规律会重复。中国企业家喜欢向某人学习,但是不喜欢向某组织学习。10年前,中国企业家学习的是杰克·韦尔奇,而不是通用电气的组织能力,结果如何,只不过是为自己开展多元化经营找到了一个合适的理由,至于通用电气多元化战略背后 |
| 关 键 词： | 创新文化 中国企业家 组织学习 苹果 组织能力 核心技术 杰克·韦尔奇 创新产品 布斯 多元化经营 |
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