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| 企业文化建设切莫走向误区 | |
| 引用本文： | 成善一.企业文化建设切莫走向误区[J].中国煤炭工业,1999(1). |
| 作者姓名： | 成善一 |
| 作者单位： | 中国煤矿作家协会 |
| 摘 要： | 改革开放后,在企业管理方面,人们最感兴趣的先是国外的“行为科学”,后是“企业文化”,出国考察,开研讨会,讲课,作报告,甚至著书立说,火爆一时。 那么,到底什么是“企业文化”?不仅那些著书立说者说不清楚,就连西方国家那些“企业文化”的发明者,也莫衷一是。据说关于“企业文化”的定义,至少有几十种说法。回想起来,不能不承认我们在学习“企业文化”方面有很大的盲目性！ 对于“企业文化”这样一个新的理论,作必要的探讨,当然是可行的。但是,我们许多同志研究的观点和方法不对:1、不是从社会文化的 |
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