| 基于研发风险的创新型企业柔性组织模型研究 |
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| 引用本文： | 李金生,于燕.基于研发风险的创新型企业柔性组织模型研究[J].科技进步与对策,2014,31(1):97-102. |
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| 作者姓名： | 李金生 于燕 |
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| 作者单位： | 李金生(1974-)，男，江苏盐城人，南京师范大学商学院副教授，硕士生导师，研究方向为创新管理；于燕（1988-）女，江苏泰州人，南京师范大学商学院硕士研究生，研究方向为创新管理。 |
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| 基金项目： | 教育部人文社科青年基金项目(10YJC630116) |
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| 摘 要： | 环境中的不确定因素给创新型企业带来了极大的研发风险，而柔性组织结构对其应对研发风险有着重要影响，研发风险的差异性导致企业在应对风险的过程中，需要建立相应的柔性组织结构形式。从研发风险的管理视角出发，探讨了创新型企业能够有效应对不同研发风险的组织结构形态，从而构建了基于研发风险的创新型企业柔性组织模型。研究发现，创新型企业在应对包括技术领先风险、市场领先风险和组织管理风险等研发风险时，应分别构建以流程为导向的内向整合型组织结构、外向整合型组织结构以及以任务为导向的内向整合型组织结构。
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| 关 键 词： | 创新型企业 研发风险 柔性组织结构 |
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