“剩女”时代的福利关怀 |
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引用本文: | 李海强.“剩女”时代的福利关怀[J].企业家信息,2011(3):59-60. |
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作者姓名: | 李海强 |
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摘 要: | Grace是一家跨国化妆品公司中国区品牌主管。由于行业特殊,Grace所在的部门乃至整个公司的员工女性比例超过七成。现在,随着员工中的“剩女”越来越多,Grace经常会在晚上或者周末和下属们通电话,“听她们倾诉或是对她们进行情感疏导”。这样一来,连Grace的孩子也觉得妈妈越来越像公司雇佣的“知心姐姐”而非品牌官了。
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关 键 词: | 剩女 化妆品公司 关怀 福利 女性比例 情感疏导 中国区 品牌 |
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