我国企实行股票期权的问题与对策 |
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作者姓名: | 陈嘉明 |
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作者单位: | 中山大学,岭南学院,广东,广州,510275 |
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摘 要: | 股票期权源于美国,是企业资产所有对经营实行的一种长期激励的报酬制度。目前,全球排名前500家的大工业企业中,至少有89%的企业实行了股票期权计划。上海仪电控股公司于1997年率先在我国实行股票期权。1999年,联想集团和四川集团先后宣布实行股票期权计划,再次掀起公司激励制度改革的热浪。要从我国实际出发,在借鉴国外成功经验的基础上,根据我国企业中实行股票期权所面临的问题采取相应对策。
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关 键 词: | 股票期权 激励机制 行权价 授予期 中国 企业 |
文章编号: | 1001-148x(2001)07-0129-02 |
修稿时间: | 2000-11-05 |
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