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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
浅谈人力资源管理及对企业可持续发展的促进
作者姓名:
李婉莉
作者单位:
中交隧道工程局有限公司,100088
摘 要:
本文介绍了人力资源管理的基本内容,阐明了社会发展与人力资源发展的含义及相互关系,分析了社会发展对人力资源发展的影响,人力资源开发可选择的战略,深入探讨了人力资源管理与企业可持续竞争优势。
关 键 词:
人力资源管理
可选择性战略
可持续发展
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