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浅谈人力资源管理及对企业可持续发展的促进
作者姓名:李婉莉
作者单位:中交隧道工程局有限公司,100088
摘    要:本文介绍了人力资源管理的基本内容,阐明了社会发展与人力资源发展的含义及相互关系,分析了社会发展对人力资源发展的影响,人力资源开发可选择的战略,深入探讨了人力资源管理与企业可持续竞争优势。

关 键 词:人力资源管理  可选择性战略  可持续发展
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