首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

坚持“以人为本”,创新安全文化——中央企业安全文化建设的探讨
引用本文:卫懋勋.坚持“以人为本”,创新安全文化——中央企业安全文化建设的探讨[J].现代商业,2011(21):123+122.
作者姓名:卫懋勋
作者单位:苏美达集团公司安全生产办公室,江苏南京,210018
摘    要:阐明了"坚持以人为本",是要创造人的本质安全。本质安全的保证,要通过安全文化的创建和创新。提出央企安全生产任重道远,创新工作方式是当务之急。探索创建创新企业安全文化建设的道路,把管理和文化有机的结合起来,从科学管理向文化管理提升。交流了江苏苏美达集团公司在创建创新企业安全文化建设中的实践。

关 键 词:“以人为本”  创新安全文化
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号