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现代企业人力资源总体评价体系初步设计
作者姓名:熊心悦
作者单位:首都经济贸易大学劳动经济学院,100026
摘    要:人力资源是企业技术进步的源泉,是企业的第一资源已成为不争的事实。对企业人力资源作出正确评价,一套完整的人力资源评价指标体系必不可少。本文从有关企业人力资源状况总体评价的相关文献入手;构建了一套企业人力资源状况总体评价指标体系,以定量评价企业的人力资源管理水平。

关 键 词:人力资源评价  指标体系  设计
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