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企业安全文化的对策研究
引用本文:张红红,连卫民,王硕.企业安全文化的对策研究[J].河南商业高等专科学校学报,2007,20(1):72-75.
作者姓名:张红红  连卫民  王硕
作者单位:河南商业高等专科学校,河南,郑州,450045
摘    要:企业安全文化是企业员工安全价值观、思维方式和行为规范的总和.企业安全文化可划分为四个层次,即环境文化、物质文化、行为文化和意识文化,四个层次互相联系,相互作用.企业安全文化建设应遵循以下原则:安全第一,预防为主;实事求是,注重实效;全员参与,通力协作.企业还应采取措施完善企业安全文化系统运行的循环机制和保障机制.

关 键 词:企业安全文化  不安全行为  对策  企业员工  安全文化建设  对策  研究  Enterprises  Culture  Safety  Research  保障机制  循环机制  系统运行  完善  全员参  注重实效  预防为主  原则  相互作用  互相联系  意识文化  行为文化
文章编号:1008-3928(2007)01-0072-04
收稿时间:2006-10-25
修稿时间:2006年10月25

The Policy Research on Safety Culture In Enterprises
Zhang Hong-Hong,Lian Wei-min,Wang Shuo.The Policy Research on Safety Culture In Enterprises[J].Journal of Hennan Business College,2007,20(1):72-75.
Authors:Zhang Hong-Hong  Lian Wei-min  Wang Shuo
Abstract:The thesis firstly raises the influential factors and influential degrees of safety behavior through the analysis of unsafe act and safe act. Secondly, the both key factors of culture and safe production are considered to explore the concept, character of safety culture in enterprises, system and structure of safety culture. Finally, it explores the policy of establishing safety culture in enterprises.
Keywords:Safety culture  enterprises Unsafe actPolicy
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