企业招工过程中值得注意的几个问题

市场经济条件下,企业享有用人自主权。用人单位招什么条件的人、工资待遇如何、怎样招,在许多人看来,完全由招工单位决定,任何单位和个人不得干涉。但有几个问题值得有关部门和招工单位注意。一、招工条件。用人单位到底需要男工还是女工、高个的还是矮个的、年轻的还是年长的,的确难以确定。但是一些用人单位的做法又不能不让人产生怀疑,如许多女性也能够胜任的岗位经常"只限男性";一些大量使用女工的企业对应聘女性也并非一视同仁:那些处于婚育年龄段的妇女往往被定为"不合条件";不少极普通的岗位也得"大专以上学历"的人来干,等等。二、工资待遇。企业在招用普通工人时,工资数额、福利待遇和劳动保护等完全由自己决定,求职者没有任何商讨的余地,这是一种"姜