基于岗位胜任能力的燃气企业员工培训体系建设研究 |
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引用本文: | 范祥亮.基于岗位胜任能力的燃气企业员工培训体系建设研究[J].中小企业管理与科技,2014(19):11-12. |
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作者姓名: | 范祥亮 |
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作者单位: | 合肥燃气集团有限公司 |
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摘 要: | 企业培训在员工成长和企业发展中发挥着越来越重要的作用。因此,越来越多的企业开始重视员工培训,并逐步构建起科学完善的企业员工培训体系,通过行之有效的培训方案,极大地提高了企业员工的综合素质和业务水平,为企业的持续稳定发展提供了重要保证。本文从岗位胜任能力出发,研究和分析了燃气企业员工培训体系的可行性以及基本构建方法,为其他企业培训提供了借鉴和参考。
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关 键 词: | 岗位 胜任能力 培训体系 构建 |
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