论新经济形势下的人力资源管理新特点

当今时代的经济活动正在进入经济全球化、知识经济的时代，人力资源管理的模式应势而变，呈现了一些新的特点。本文基于全球新的经济形势，探讨并阐明了人力资源管理新的特点和发展趋势，为企业进行人力资源管理的变革提供了理论依据。