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理性面对下属的过失
作者姓名:
李剑锋 李桂凤
摘 要:
俗话说,人非圣贤,孰能无过?一个人一生不可能不犯错误,在工作中,领导者如何对待下属的过失,既体现了领导者的成熟度,也在一定程度上决定其领导力.更重要的是影响下属的工作积极性。所以,作为领导者对待下属的过失切忌简单粗暴,成熟理性的领导者会用明智的方式对待下属的过失。
关 键 词:
下属 过失 理性 领导者 成熟度 领导力 个人
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