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杂志ISSN号
加强企业员工关系管理的探讨
作者姓名:
罗涤域
作者单位:
江苏大港股份有限公司
摘 要:
随着企业之间的竞争日益加剧,人力资源作为企业的第一资源已成为企业的核心竞争力,而人力资源管理的核心内容就是员工关系管理,企业只有做好员工关系管理,建立一种企业与员工和谐的双赢关系,企业才能持续成长,并取得更大成就.本文分析了当前企业员工关系管理存在的问题,并提出解决措施,希望对员工关系管理提供借鉴.
关 键 词:
员工关系管理
共同愿景
机制
措施
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