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| 坚持以人为本促进企业员工的全面发展 | |
| 引用本文： | 顾章根.坚持以人为本促进企业员工的全面发展[J].冶金企业文化,2004(5):6-8. |
| 作者姓名： | 顾章根 |
| 作者单位： | 马钢两公司党委书记 |
| 摘 要： | 党的十六届三中全会明确提出,“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”。当前,马钢正处于发展的关键时期,“十五”结构调整即将提前完成,新一轮技术改造即将启动,在实现把马钢建成具有国际竞争力的现代化大型企业集团目标的进程中,我们必须始终坚持以科学发展观解决马钢的发展问题,紧紧扭住以人为本这个核心,广大干部员工,特别是领导干部必须解放思想、创新观念,树立以人为本的发展观、改革观、人才观和管理观,营造人文环境,推进人性化管理,要从广大员工的根本利益出发,谋发展、促发展,全心全意依靠员… |
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