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| 职业高原的一种有效应对策略——浑沌理论 | |
| 作者姓名： | 马远 |
| 作者单位： | 广州南华工商学院 |
| 摘 要： | 一、职业高原某企业的一位高级主管曾经说过:“我不得不离开我曾经为之奋斗过多年的企业,因为,我现在总是感觉到自己不受重视,得不到应有的提拔,对自己以后的职业发展心里没有底。”无疑,这位高级主管所面临的就是职业高原问题。最早提出职业高原概念的是Ference(1977)。他认为 |
| 关 键 词： | 企业 职业高原 员工 职业生涯 浑沌理论 人力资源管理 |
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