试论企业人力资源管理中的绩效管理 |
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引用本文: | 张玥.试论企业人力资源管理中的绩效管理[J].企业研究,2012(10):131-133. |
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作者姓名: | 张玥 |
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作者单位: | 中国水利水电第十一工程局有限公司 |
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摘 要: | 随着我国市场经济体制的日趋完善,企业之间的竞争日益加剧,在激烈的市场竞争中,企业必须树立科学的管理理念,建立一套客观、科学、公正的绩效考核体系。我国企业要生存和发展,就得从自身效益抓起,注重绩效管理,研究企业人力资源管理的有效途径和方法显得格外重要。本文通过阐述企业人力资源管理中绩效管理的重要性,结合目前企业人力资源管理中绩效管理存在的问题,提出了提高企业人力资源管理中绩效管理的实施策略,以期指导实践。
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关 键 词: | 现代企业 人力资源管理 绩效管理 |
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