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| 道德危机:国企改革一个难解的结 | |
| 引用本文： | 陈石清,杨培涛.道德危机:国企改革一个难解的结[J].经济论坛,2003(14):26-28. |
| 作者姓名： | 陈石清 杨培涛 |
| 作者单位： | 中南林学院旅游与管理学院 |
| 摘 要： | 一、国有企业中的道德危机国有企业改革已经进行多年,取得了举世瞩目的成绩。但由于国有企业改革中没有处理好剩余收益权与剩余控制权之间的关系,出现了一系列困扰国有企业发展进程的道德危机问题。在这里,道德危机是指在国有企业中,从事经营决策的高级管理人员在最大限度地增进自身效用时做出不利他人和企业的行为。这里,笔者将国有企业改革中高级管理人员的道德危机归纳如下:1.产权安排中控制权与收益权不对称而引起的道德危机。具体表现在:高级管理人员利用手中扩大的控制权为自己或企业工人谋取更多的福利,而不是追求企业盈利能力的提高… |
| 关 键 词： | 道德危机 国企改革 国有企业 产权 激励收益机制 内部人控制 管理人员 |
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