| 你“管”好你的上司了吗？ |
| |
| 引用本文： | 游昌乔.你“管”好你的上司了吗？[J].中国中小企业,2003(6):39-40. |
| |
| 作者姓名： | 游昌乔 |
| |
| 作者单位： | |
| |
| 摘 要： | 一个人的工作环境包括软环境与硬环境,它主要是指工作范围内的人际关系、工作条件、政策规定、组织纪律等。工作环境有七项因素,即直接上司、更上一级领导、组织、同事、下属、工作条件、提高条件。这七项因素中前五项是精神因素,即软环境,后两项是物质因素,即硬环境。硬环境受到很多客观条件的限制,但软环境却是一个互动的过程,你播种的是一个快乐的工作环境,那你收获的就是一个快乐的工作环境,反之,如果你播种的是个消极的工作环境,那你收获的同样是一个消极的工作环境。软环境和职业经理人的关系,就好比是气候与树木的关系。气候风调雨顺…
|
| 关 键 词： | 工作环境 上司 组织 同事 工作条件 职业经理人 人际关系 |
DO YOU "MANAGE" WELL YOUR SUPERIOR? |
| |
| You Changqiao.DO YOU "MANAGE" WELL YOUR SUPERIOR?[J].China Small Medium Enterprises,2003(6):39-40. |
| |
| Authors: | You Changqiao |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
