| 论劳动者权益及其分配 |
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| 引用本文： | 夏瑛.论劳动者权益及其分配[J].湖北经济学院学报,2000,12(4):39-41. |
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| 作者姓名： | 夏瑛 |
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| 作者单位： | 中南财经政法大学财政与公共管理学院，湖北武汉430064 |
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| 摘 要： | 调动人的积极性与创造性的关键在于权益分配。本从人力资源会计理论出发，对劳动权益进行分析，具体阐明了两种主要的劳动权益分配方式：劳动分红和经营年薪。
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| 关 键 词： | 分红 权益分配 人的积极性 人力资源会计 劳动者权益 分配方式 经营者 理论 创造性 具体 |
On Laborer's Equity and its Allocation |
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| XIA Ying.On Laborer''''s Equity and its Allocation[J].Journal of Hubei University of Economics,2000,12(4):39-41. |
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| Authors: | XIA Ying |
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| Abstract: | The allocation of equity is the key to the activation of laborer's enthusiasm and creation.From the view of Human Resource Accounting,the author analyses the laborer's equity and states two main modes about laborer's equity:Labor bonus and operators' annual salary. |
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| Keywords: | human assets human liabilities human owner's equity labor bonus operator's annual salT |
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