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| 企业的激励机制与人才管理 | |
| 作者姓名： | 马永毅 |
| 作者单位： | 深圳市第三建筑工程有限公司 |
| 摘 要： | 现代企业管理理论认为,人力资源是对企业发展起决定性作用的资源,人力资源管理的核心内容是建立起一整套科学的激励机制,完善的激励机制是鼓励先进,鞭策落后,激发员工的创造性与工作热情的最直接、最有效的管理措施. |
| 关 键 词： | 人才管理 激励机制 企业 经营理念 以人为本 |
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