人力资源冗余与技术创新的关系

随着社会地进步和科技地发展,人在企业中的关键作用一直未变。人力资源管理一直都是企业和事业单位着重考虑的重点内容,人力资源冗余同技术创新之间同样存在着密切的联系。该文通过对现代企业调查分析,简述人力资源冗余与技术创新之间存在的‘N’型关系模型,并提出两者融合的应用。