摘 要: | 中国向来有为人师的传统,其深层的欲望恐怕不仅仅是助人为乐,获得道德享受,而是希望通过对他人施加影响来达到控制某种自己无法掌控的世界。当市场中众多企业家像街边棋摊上苦斗残局的棋速时,自认为算清后面变化的专家学者,岂有不上前支招之理。或许刚开始他们出于友情客串,而为此不好意思张口叫价。但久而久之,就要职业化了。在管理咨询业在中国迅猛发展的过程中,以国内各种研究机构、大专院校的学者、专家为代表的群体,曾一度成为本土管理咨询的主体。他们由于深厚的理论素养,在企业的许多问题上先知先觉,又独来独往,因而构成了企业智囊最具色彩的群落。
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