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创新型企业员工职业生涯规划
作者姓名:王海兰  梁志伟  张素娟  吴陆生
作者单位:1. 暨南大学科技处
2. 广州生产力促进中心
摘    要:<正>创新在企业发展中扮演着重要角色,是它推动了企业的发展、创造了利润,并积累企业财富,创新关系到企业的生死存亡。当然,企业创新的内容也相当丰富,除了技术创新、组织创新、制度创新,还包括管理创新等等。因此,在大多数企业集中精力寻找技术创新创造利润源泉的时候,如果能够适当调整方向,提高员工素质,做好员工的职业规划,一定可以增强企业的竞争力,获得超常的竞争优势。

关 键 词:员工职业生涯规划 创新型企业 技术创新 企业发展 企业财富 企业创新 组织创新 制度创新
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