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分类号
杂志ISSN号
领导力的“黑话”
作者姓名:
史蒂芬·丹宁
摘 要:
当领导者试图通过解释来改变不同意见者的想法时,他得到的结果可能会很糟糕。一项调查显示:这种做法只能让领导者把自己孤立起来,结果比他自己想象的还要严重。
关 键 词:
领导力
黑话
不同意见
领导者
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