星级酒店员工培训问题与策略的探讨——以沈阳某酒店的员工培训为例 |
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作者姓名: | 于江 |
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作者单位: | 东北财经大学职业技术学院,辽宁大连116023 |
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摘 要: | 随着国内酒店业的快速发展和酒店管理的日趋成熟,越来越多的星级酒店都开始认识到酒店的发展需要有人才的保障。酒店的竞争就是人才的竞争。要提高酒店企业的核心竞争力,就应该提高酒店从业人员的素质。员工培训作为人力资源开发的重要组成部分,对提高员工素质,增加酒店内部凝聚力、提高酒店核心竞争力具有重要作用。本文以沈阳某酒店的员工培训为例,剖析了目前国内大多数酒店员工培训中存在的问题,并针对这些问题提出相应的解决对策。
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关 键 词: | 星级酒店 员工培训 问题 策略 |
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