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| 对我国中小企业人才流失的思考 | |
| 引用本文： | 郑蕾.对我国中小企业人才流失的思考[J].中外企业家,2014(11):85-87. |
| 作者姓名： | 郑蕾 |
| 作者单位： | 宝鸡文理学院经济管理学院,陕西宝鸡721013 |
| 基金项目： | 宝鸡文理学院2012年重点科研基金资助项目（ZK12027）. |
| 摘 要： | 人才是企业的生命。但我国中小企业的人才流失率节节攀升。人才流失给企业带来了严重的直接损失和间接损失。笔者重在从外部因素、内部因素两个方面对我国中小企业人才流失问题进行原因分析，认为要以心留人、以薪养人、以情感人。 |
| 关 键 词： | 中小企业 人才流失 原因 损失 对策 |
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