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物流企业核心员工流失因素分析及建议
引用本文:王乐.物流企业核心员工流失因素分析及建议[J].中外企业家,2014(7):197-197.
作者姓名:王乐
作者单位:南通职业大学,江苏南通226007
基金项目:江苏省高等职业院校高级访问工程师计划资助项目,编号:2014FG068
摘    要:核心员工的高流失率制约着物流企业的发展。本文通过问卷调查,分析了影响物流行业核心员工离职的几点重要因素,并与影响普通员工离职的因素进行比较,提出针对性的建议,希望对物流企业留住核心员工提供一定的帮助。

关 键 词:物流企业  核心员工  影响因素
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