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| 论经理报酬契约设计中应关注的几个平衡关系 | |
| 引用本文： | 胡春香,胡宇.论经理报酬契约设计中应关注的几个平衡关系[J].电子财会,2004(8):62-64,F003. |
| 作者姓名： | 胡春香 胡宇 |
| 作者单位： | 南京大学商学院 |
| 摘 要： | 当今社会，随着企业规模的不断扩大，两权分离已经成为不容否认的事实。在这种前提条件下，由于经理和股东各自代表了代理人／经营者和委托人／所有者两种不同的立场，他们之间的利益也必然存在相悖之处。但又由于两者都与企业这个主体有着密切的联系，因而他们之 |
| 关 键 词： | 经理市场激励 报酬契约设计 股东 企业 长期激励 短期激励 |
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