探究人力资源外包面临的问题与对策

随着经济的发展,人力资源外包成为新兴的产业,可以降低企业生产的成本,实现工作的最大效能,但由于多方面因素的影响,在外包业务方面存在着信任、质量、安全等风险问题,笔者结合自己人力资源的工作经验,认为通过政府监管、科学选择、依法合作等途径可以有效解决人力资源外包中可能出现的问题,实现外包的真正价值。