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基于模糊层次分析法的正能量领导力评价模型研究
引用本文:马常智.基于模糊层次分析法的正能量领导力评价模型研究[J].财经界(学术),2014(15).
作者姓名:马常智
作者单位:珠海城市职业技术学院;
摘    要:本文从环境、领导者自身以及员工三个方面构建了正能量领导力的评价指标体系,利用专家赋值法建立指标权重集;利用模糊评判法确定单个评判对象对备择集的隶属程度,得到单因素评价集;建立模糊综合评判集,对正能量领导力进行评价;最后结合实例进行了实证研究。

关 键 词:正能量领导力  评价指标  模糊综合评判
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