CIO培养体系探讨

CIO是一个新兴职业 ,CIO的专业培养体系正在实践中逐步形成。文章分析了CIO在企业中的职责以及为了完成其职责CIO所必须具备的素质 ,指出CIO的培养是一个长期的过程 ,应分为三个阶段 :基础知识学习阶段、工作中定期培训充电阶段、选择指导员进行一对一的咨询指导阶段。并讨论了各个阶段的操作办法。