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谈中小民营企业经营者激励约束机制创新

作者姓名：	熊泽森易艳

作者单位：	武汉理工大学宜春学院，武汉理工大学宜春学院

基金项目：	2005年国家社会科学基金项目“中国家族企业治理研究”,编号05BJL024的阶段性成果

摘要：	近年来,在民营企业不断发展壮大的过程中,企业经营激励约束机制功不可没。但纵观中小民营企业已实行的激励约束机制,还存在一些问题。这些问题急待加以思考和改进,本文就中小民营企业经营者激励约束机制的进一步创新谈一些对策。
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