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从人本角度浅论将文化教育引入企业培训的必要性
引用本文:
张琳.从人本角度浅论将文化教育引入企业培训的必要性[J].乡镇企业科技,2014(9):165-166.
作者姓名:
张琳
作者单位:
保定电力职业技术学院
摘 要:
企业培训的根本目的是实现培训成果的有效转化,进而为企业生产经营活动服务。影响培训成果转化的因素是多方面的,本文主要从受训员工的个体差异和培训观念因素人手,说明在企业培训中渗透和加强文化教育的必要性。
关 键 词:
人本角度
引入
文化教育
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